Мова: Polish (PL)

Kariera

Kariera w Goodvalley Ukraina

Dołącz do zespołu, który łączy międzynarodowe doświadczenie, nowoczesną technologię i szczerą troskę o ludzi. W Goodvalley Ukraine będziesz mieć możliwość rozwoju zawodowego, nauki i realnego udziału w tworzeniu zrównoważonej przyszłości. Cenimy odpowiedzialność, wspieramy inicjatywę i tworzymy środowisko, w którym chce się pracować. Poniżej znajdziesz aktualne oferty pracy. Jeśli masz jakieś pytania, skontaktuj się z nami!

Wakaty

Staż w Goodvalley Ukraine to prawdziwy początek kariery w sektorze rolniczym

Stwarzamy młodym ludziom możliwości zdobycia praktycznego doświadczenia w dużej, międzynarodowej firmie: od płatnego stażu po pierwszą pracę. Studenci pracują w różnych obszarach biznesu, poznają nowoczesną produkcję rolną, najnowsze technologie i otrzymują wsparcie mentora na każdym etapie. Dajemy czas na adaptację, uczymy i pomagamy pewnie przejść od teorii do praktyki.

Zapisz się na staż

Informacje zwrotne na temat praktyki

Praktyki pozostawiły po sobie bardzo pozytywne wrażenia. Pierwszego dnia mój mentor szczegółowo wyjaśnił mi wszystkie najważniejsze procesy – od narodzin zwierząt, przez opiekę, po organizację pracy. Następnego dnia brałem udział w rzeczywistych zadaniach związanych z opieką nad zwierzętami. Pracownicy fermy trzody chlewnej Kopanky przyjęli mnie bardzo serdecznie i życzliwie, dzięki czemu adaptacja przebiegła bezproblemowo i komfortowo.
— Daria
Staż w Goodvalley Ukraine był interesujący, nieco wymagający i zupełnie nowy dla mnie. Byłem pod wrażeniem skali gospodarstwa i nowoczesnych warunków pracy. Ponieważ zajęcia z przedmiotów podstawowych na uczelni dopiero się rozpoczęły, staż pozwolił mi zobaczyć życie zwierząt gospodarskich na żywo. Najbardziej zapadły mi w pamięć prosięta, zwłaszcza jedno z wadą wzroku, które sprawnie poruszało się dzięki słuchowi i węchowi. Podczas stażu czułem wsparcie mentora i łatwo zaadaptowałem się do zespołu.
— Polina
"O możliwości odbycia stażu w Goodwell Ukraine dowiedziałem się jeszcze w liceum i postanowiłem z niej skorzystać. Staż okazał się interesujący i pouczający, a praca przyjemna. Szczególnie zapadł mi w pamięć serdeczny i wspierający zespół – zawsze służyli pomocą i radą. Po pierwszym stażu w drugim roku poczułem, że chcę zostać i pracować w firmie, więc ponownie odbyłem staż. Dziś jestem pełnoprawnym pracownikiem i mogę śmiało powiedzieć: staż w Goodwell Ukraine to prawdziwy początek mojej kariery.«
— Denis

Nasz zespół

Interakcja z weteranami

Wsparcie po powrocie:

  • możliwość zmiany stanowiska lub obowiązków funkcyjnych w zależności od statusu i potrzeb;
  • dodatkowy urlop;
  • 100% pokrywające wydatki na sport;
  • dostęp do usług psychologa wojskowego;
  • wsparcie psychologiczne dla żon naszych weteranów;
  • Dajemy Ci czas na adaptację i wspieramy Cię na każdym etapie powrotu do pracy.

Nasze wsparcie systemowe:

  • realizujemy programy dla weteranów i wspieramy finansowo ośrodki rehabilitacyjne;
  • tworzymy prawdziwe możliwości zatrudnienia dla weteranów;
  • angażujemy międzynarodowych ekspertów i darczyńców w rozwój inicjatyw na rzecz weteranów;
  • Współpracujemy z innymi firmami w celu wzmocnienia programów integracji weteranów z życiem i pracą cywilną.

Społeczność weteranów w firmie:

  • wsparcie i zrozumienie ze strony innych weteranów w wewnętrznym centrum dla weteranów;
  • przestrzeń, w której możesz zostać wysłuchany i nie pozostać sam ze swoimi doświadczeniami.

Dołącz do zespołu jako wolontariusz Goodwill Ukraine!

Złóż wniosek

Programy edukacyjne i rozwój

W Goodwill Ukraine wierzymy, że silny zespół zaczyna się od rozwoju każdego z nas. Dlatego stale inwestujemy w edukację naszych pracowników - od szkoleń i konferencji branżowych po kształcenie zawodowe w specjalistycznych szkołach i na uniwersytetach. Cieszymy się, że nasze wysiłki są widoczne: prawie Pracownicy 90% dostrzegają możliwości rozwoju w firmie i widzą z nami swoją przyszłość

Grupa talentów

Jest to szkolenie dla pracowników z różnych działów, którzy szukają możliwości rozwoju zawodowego i chcą rozwijać umiejętności przywódcze. Uczestnicy poznają historię firmy, cele strategiczne, wartości i podejście biznesowe. Szczególną uwagę zwraca się na rozwój wzajemnego zaufania, otwartości, aktywnego słuchania i wsparcia zespołu. Szkolenie to nie tylko dostarcza wiedzy, ale także inspiruje do rozwoju, odpowiedzialności i prawdziwego przywództwa.

Nauka języka angielskiego

Organizujemy zajęcia z języka angielskiego dla zespołów z różnych działów. Szkolenie odbywa się zarówno offline w firmie, jak i online przy użyciu wygodnych platform cyfrowych. Dzięki temu każdy może wybrać format, który najlepiej odpowiada jego harmonogramowi i poziomowi językowemu.

GMC

Kurs menedżerski Goodvalley to pogłębiony program edukacyjny naszej firmy. Kurs ten daje pracownikom możliwość nie tylko wzbogacenia swojej wiedzy z zakresu zarządzania i przywództwa, ale także lepszego poznania własnej osobowości, nauczenia się pracy w zespole i zrozumienia, jak różnice kulturowe mogą wpływać na relacje między ludźmi

Szkolenie mentorów

Program ma na celu budowanie kultury wzajemnego zaufania i szacunku oraz zapewnienie łatwej i komfortowej adaptacji nowych pracowników. Podczas szkolenia mentorzy otrzymują wiedzę i praktyczne narzędzia do wspierania nowych pracowników: pomagają im opanować funkcje zawodowe i stopniowo angażują ich w specjalistyczne zadania. Program pomaga mentorom skutecznie wspierać nowych pracowników od pierwszego dnia do pewnego przejścia do samodzielnej pracy.

Pakiet socjalny

✓ Oficjalne zatrudnienie
✓ Stabilne wynagrodzenie
✓ Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego
✓ Nowoczesne miejsca pracy i wyposażenie
✓ Ubezpieczenie zdrowotne
✓ Transport do/z miejsca pracy
✓ Możliwość zakupu produktów firmy w obniżonej cenie
✓ Przyjazny zespół i komfortowe warunki pracy

Wskazówki dla osób poszukujących pracy

Jednym z najważniejszych etapów poszukiwania pracy jest stworzenie skutecznego CV. Jest to kluczowy element, który pomaga przyciągnąć uwagę pracodawcy i otrzymać zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.
Oto kilka wskazówek, jak stworzyć skuteczne CV:

  • Zaczynając od nagłówka, musisz dostosować swoje CV do konkretnego wakatu. Powinieneś najpierw zapoznać się z wymaganiami pracodawcy i opisać swoje mocne strony, umiejętności i doświadczenie zawodowe, które są istotne dla danego stanowiska.
  • Następnym krokiem jest uporządkowanie informacji. CV powinno być zwięzłe i przejrzyste, z dokładną prezentacją doświadczenia zawodowego, wykształcenia i umiejętności. Powinieneś postarać się wyróżnić swoją wyjątkowością i zaprezentować swoje osiągnięcia.
  • Równie ważne jest opisanie celów zawodowych i cech osobistych, które mogą pozytywnie wpłynąć na wrażenie pracodawcy.
  • Ważne jest, aby skupić się na pracy zespołowej, kreatywności, umiejętnościach przywódczych lub analitycznych, które mogą przynieść korzyści pracodawcy.

CV powinno być wolne od błędów i poprawnie napisane, ponieważ świadczy o profesjonalizmie i uważności kandydata. Dobrze napisane CV jest pierwszym krokiem do udanej kariery i może otworzyć wiele drzwi.

Zasoby online pomagające w przygotowaniu CV

Zasoby te będą przydatne dla osób poszukujących pracy w procesie tworzenia CV na wymarzone stanowisko. Pozwalają one stworzyć CV, które jest łatwe do odczytania i ma określoną strukturę. A to oczywiście wpływa na powodzenie procesu selekcji.
- https://sweetcv.com/ua/ - Kreator CV online
- https://www.canva.com/ - Aby zaprojektować CV
- https://www.cakeresume.com/en - Projektant CV

CV pokazuje Twoje doświadczenie i wykształcenie, a list motywacyjny ujawnia Twoją osobowość. Każda sylaba w liście motywacyjnym tworzy wizualny obraz tego, kim jesteś. Pomoże ci to wyróżnić się na tle innych kandydatów.
Kiedy napisać list motywacyjny?
Gdy ubiegasz się o stanowisko w konkurencyjnej dziedzinie lub w firmie, która rzadko zatrudnia nowych pracowników;
Jeśli chcesz zwiększyć swoje szanse, zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną;
Gdy zmieniasz karierę i chcesz krótko wyjaśnić, dlaczego czujesz się wykwalifikowany do pracy w nowej dziedzinie.

Przed napisaniem wiadomości odwiedź stronę internetową i media społecznościowe firmy, aby lepiej zrozumieć jej kulturę i wartości. Pomoże to wybrać odpowiedni ton wiadomości e-mail (ściśle formalny lub otwarty i przyjazny)
Podobnie jak inne pisma, list motywacyjny powinien zawierać:
- pozdrowienia (np. «Cześć» lub «Dzień dobry»);
- tekst (część główna);
- podpis (z kontaktami).

Główna część listu motywacyjnego powinna zawierać krótki opis tego, kim jesteś, dlaczego chcesz pracować na tym stanowisku i dlaczego właśnie w tej firmie. Podkreśl cechy osobiste, umiejętności zawodowe i odpowiednie wykształcenie, które pomogą Ci z powodzeniem wykonywać zadania na tym stanowisku. Określ, co możesz wnieść do firmy.
Jeśli dowiedziałeś się o wakacie od znajomego, który pracuje w firmie, wspomnij o tym. Pracodawcy wiedzą, że dobrzy ludzie przyciągają dobrych ludzi.
Dziękuję za poświęcony czas i rozważenie tego listu.
Umieść swój numer telefonu i adres e-mail na końcu listu motywacyjnego, aby rekruterzy mogli łatwo się z Tobą skontaktować, jeśli spodoba im się to, co przeczytali.
Przed wysłaniem sprawdź błędy gramatyczne.
Życzymy sukcesów w poszukiwaniu pracy!

Wyślij swoje CV

Istnieją dwa sposoby aplikowania:Prześlij swoje CV (po prawej).

Brak CV?
Wypełnij krótki kwestionariusz - wystarczy kilka informacji o sobie.

Otwórz formularz
    Zaakceptuj warunki i postanowienia*